Вихідні дні - 2013: Кабмін назвав святкові та вихідні дні

Кабінет Міністрів України своїм розпорядженням визначив святкові та неробочі дні в Україні в 2013 році, а також рекомендував відповідний графік перенесення робочих днів.

Відповідне розпорядження, розроблене Мінсоцполітики, прийняте на засіданні уряду 19 грудня.

За загальним правилом, враховуючи положення статті 73 Кодексу законів про працю України, у 2013 році на підприємствах, в установах, організаціях робота не проводиться у такі святкові дні і дні релігійних свят:

1 січня - Новий рік (вівторок);

7 січня - Різдво Христове (понеділок);

8 березня - Міжнародний жіночий день (п'ятниця);

1 і 2 травня - День міжнародної солідарності трудящих (середа, четвер)

5 травня - Великдень (неділя);

9 травня - День Перемоги (четвер);

23 червня - Трійця (неділя);

28 червня - День Конституції України (п'ятниця);

24 серпня - День незалежності України (субота).

Вихідні дні на Новий 2013 з урахуванням чинного розпорядження КМУ № 1210-р «Про перенесення робочих днів у 2012 році» триватимуть три дні: з 30 грудня 2012 по 1 січня 2013 року. Вже 2 січня на жаль доведеться йти на роботу.

Вихідний день 7 січня (Різдво), що випадає на понеділок, також забезпечує нам триденні різдвяні канікули.

Міжнародний жіночий день 8 березня - п'ятниця. Отже, для привітання чоловіки матимуть також три вихідні дні.

А ось 1 і 2 травня 2013 року (День солідарності трудящих) - це середа та четвер. У зв'язку з тим, що між святами і наступними двома вихідними знаходиться один робочий день, проектом розпорядження Кабміну пропонується зробити 3 травня вихідним днем ​​і перенести роботу на суботу 18 травня.

Пасха в 2013 році припадає на 5 травня (неділя). Згідно зі статтею 67 КЗпП, якщо святковий або неробочий день збігається з суботою або неділею, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого. Так на початку травня буде цілих 6 вихідних днів поспіль.

Крім цього, День перемоги, 9 травня випадає на четвер. Уряд також планує наступний день 10 травня зробити вихідним і перенести робочий день на 1 червня.

Трійця, що випадає на 23 червня, завжди відзначається в неділю, отже, це дає нам ще один вихідний 24 червня.

На цьому ж тижні ще одне свято - День Конституції (28 червня), який випадає на п'ятницю. Але канікул тут не заплановано.

І нарешті День Незалежності (24 серпня) святкуватимемо в суботу, і тому КЗпП дасть нам ще один день відпочинку в понеділок, 26 серпня.

Правда, даний графік розрахований для працівників з 5-денним робочим тижнем. Також слід мати на увазі, що графік перенесення вихідних носить рекомендаційний характер. Згідно КЗпП остаточне рішення про перенесення вихідних і робочих днів на підприємстві приймає власник або уповноважений ним орган (керівник) підприємства шляхом видання наказу чи іншого розпорядчого документа.