С 1 июля 2013 время отпуска по беременности и родам будет считаться в страховом стаже

С июля месяца государственному пенсионному страхованию подлежат женщины, которые находятся в отпуске по беременности и родам (декретном отпуске) и получают помощь. Этот период будет засчитываться в страховой стаж при определении их пенсии.

Вопрос необходимости зачисления в страховой стаж периода пребывания в отпуске в связи с беременностью и родами обсуждался уже достаточно давно – с 2004 года. Однако только сейчас был найден вариант, который устроил как властей, так и профсоюзы и работодателей, общение с которыми проводилось накануне.

В соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве, с 1 июля в страховой стаж роженицам засчитываться период отпуска по беременности и родам (70 дней до родов и 56 после). Чтобы эта норма начала действовать, соответствующие изменения были внесены в законодательство относительно сбора единого социального взноса (ЕСВ). Согласно им страховые взносы за период пребывания в декретном отпуске платить работодатель исходя из начисленной суммы пособия по беременности и родам: ЕСВ в таком случае будет составлять 33,2% от этой суммы. С работницы будет удерживаться 2% с суммы пособия по беременности и родам.

Согласно словам директора Департамента пенсионного обеспечения и социальной защиты инвалидов Министерства социальной политики Украины, Николай Шамбира, таким образом Минсоцполитики была установлена социальная справедливость по отношению к роженицам, а аналогичная процедура действует в Украине уже много лет по выплатам по больничным листкам.

Тем не менее, мнение общественности не такое оптимистичное, ведь большинство трудящихся считают, что в связи с данными нововведениями увеличиться и так присутствующие давление на молодых сотрудниц среди секторов малого и микро бизнеса, не желающего платить большое количество налогов и сборов за своих сотрудников.

Необходимо упомянуть о том, что закон «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно назначения и индексации пенсии» был принят Верховной Радой Украины в мае, а опубликован 7 июня. Вступила в силу новая норма с 1 июля 2013 года.