Усилена ответственность за нарушение требований законодательства о труде

С 13.06.2012 г. вступили в силу изменения, внесенные в ст. 41 КоАП, которыми усиленно ответственность за нарушение требований законодательства о труде. Установлено, что нарушение срока предоставления должностными лицами предприятий, учреждений, организаций независимо от формы собственности и физическими лицами -предпринимателями работниками, в том числе бывшим, по их требованию документов по их трудовой деятельности на данном предприятии, в учреждении, организации или у физического лица - предпринимателя, необходимых для назначения пенсии (о стаже, заработной плате др.), определен Законом Украины «Об обращениях граждан», или предоставления указанных документов, содержащих недостоверные данные, нарушение сроков проведения аттестации рабочих мощь по условиям труда и порядка ее проведения, а также другие нарушения требований законодательства о труде влекут за собой наложение штрафа на должностных лиц и граждан - субъектов предпринимательской деятельности от 510 до 1700 грн.

[Информация из «Вестника налоговой службы Украины», июнь 2012 № 24, с. 3]